• 400 hazai résztvevő
• 30 önkéntes segítő
• 10 előadás
• magyarul és angolul
• workshopokkal
• 2 nap alatt
• 2 dicsőítő zenekar

A konferenciáról:

A GLS Nemzetközi Vezetői Konferencia egy kétnapos, felekezetközi vezetői esemény, melyen eddig 120 országban, több mint 300.000 egyházi és világi vezető vett részt. Az eseménynek a chicagoi Willow Creek Gyülekezet ad otthont az Egyesült Államokban immár 23 éve. Ez egy egyedülálló, világszintű, keresztény mozgalom, amelyben Isten arra hívja a vezetőket, hogy reményt és újjáépülést hozzanak a világunkba. Célunk, hogy az előadások szakmai és etikai tartalmával és kapcsolatok építésével egyaránt elérjük a társadalmi - gazdasági élet minden területén a vezetőket.

A visszajelzések azt mutatják, hogy a konferencián tanultaknak köszönhetően

• 83 %-kal javult a csapatmunka és a munkával kapcsolatos elégedettség.
• A világos vízió megfogalmazásának köszönhetően 61 %-kal nőtt a szervezetek hatékonysága.
• 87 %-kal javult a szervezeteken belül mért elégedettség.
• A megkérdezettek 81 %-a válaszolta, hogy a konferenciának köszönhetően a felettesük jobb vezetővé vált. 

A magyarországi GLS konferencia a keresztény egyházak és missziós szervezetek széleskörű összefogásával, a Magyar Evangéliumi ALIANSZ és a Magyarországi Egyházak Ökumenikus Tanácsa védnökségével jött létre. 

Mitől volt aktuális az idei rendezvény?

A konferencia előadásai a 21. század globalizált világának kérdéseire adtak választ. Mégpedig nemzetközileg ismert és elismert előadók segítségével. A teljesség igénye nélkül, többek között az alábbi vezetők osztották meg gondolataikat, tapasztalataikat.

Melinda Gates egy interjú keretében arról nyilatkozott, hogyan használta fel a Microsoft vállalatnál szerzett tudását és vagyonát a non-profit területen létrehozott alapítványuknál. 

Magyarországi előadónk Benkő Vilmos, befektető, tehetséggondozó volt. Vetés és aratás a gyakorlatban című előadásában az élet négy befektetési területéről szólt. Konkrét, személyes tanácsokat adott arra vonatkozóan, hogyan szánjunk időt ezek fejlesztésére, úgy mint az intelligencia, az érzelmi hányados, a fizikai testünk és a szolgálati, önkéntes felajánlásunk. Fő üzenete, hogy „Jobb világot adjunk a gyermekeinkenk és jobb gyermekeket adjunk a világnak.” 

Patrick Lencioni, Az ideális csapatjátékos című nemrégiben megjelent könyv szerzője egyszerű modellel szemléltette, milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie annak, aki a csapat aktív és hatékony tagja kíván lenni.

A Franklin Covey Társaság tanácsadója, Chris McChesney a végrehajtás négy alapelvéről beszélt. Csaknem a konferenciával egy időben a Harmat Kiadó gondozásában jelent meg magyarul ezzel a témával foglalkozó könyve, mely abban segít, hogy ne csak a stratégiával, hanem a megvalósítással is törődjünk. Ahogyan McChesney mondta: „A végrehajtás az emberek viselkedésének megváltoztatását jelenti.” – és ez a vezetőn múlik, nem a beosztottakon.

A konferencia további előadóiról bővebben itt olvashatnak: https://glshungary.org/#faculty

Az előadások - a magyar előadó kivételével - felvételről, magyar szinkronnal, videós kivetítéssel kerültek bemutatásra. Az előadások témáinak feldolgozását munkafüzet és moderátorok segítették, amely módszer évközben lehetőséget ad további kiscsoportos feldolgozásra is.